Acceso trabajador
Acceso empresa
JOBFIE HUNTING (en adelante plataforma vinculada a SELECCION DIGITAL 3.0 SL), domiciliada en Calle Ferrari 7, 1ª planta - Oficinas 7 y 8 - 47002 - Valladolid (España), con CIF: B47805742, correo electrónico responsabledatos@email.jobfie.es, e inscrita en el Registro Mercantil de Valladolid, en el tomo 31368, libro 1, folio 88 y hoja 564666, el 20-08-2013, es titular y responsable de esta Web, encontrando el usuario en este espacio, toda información concerniente a los términos y condiciones legales que definen las relaciones entre estos y JOBFIE HUNTING, reservándose esta, sin limitación alguna, la modificación de la Web, incluyendo su configuración, así como cuantos servicios considere oportunos, sin previo aviso. JOBFIE HUNTING concibe por candidato (en adelante, el “Candidato”) a cualquier usuario que sea persona física en búsqueda de empleo o prestación relacionada con el ámbito u orientación profesional, que disfrute de los servicios de JOBFIE HUNTING y que accedan a los Sitios Web de los que es titular JOBFIE HUNTING, a su vez JOBFIE HUNTING, concibe por empresa (en adelante, “Empresa”) a cualquier entidades usuaria de los servicios de JOBFIE HUNTING que accedan a los Sitios Web de los que es titular JOBFIE HUNTING, para utilizar sus servicios con el fin de que esta defina el puesto de trabajo, rellenando un formulario y teniendo que tener en cuenta el deber de proporcionar información veraz y dentro del marco legal, iniciándose el proceso de búsqueda de candidatos una vez revisadas las condiciones del puesto de trabajo, así mismo, a los efectos de las presentes Condiciones Legales, ponemos en su conocimiento que se denominará de forma conjunta “Usuarios” a Candidatos y a Empresas, siendo importante conocer estos términos antes de continuar la navegación, a su vez, JOBFIE HUNTING no recopilará datos personales sin previa autorización de su titular.
JOBFIE HUNTING pone a disposición de Candidato y Empresa una plataforma de encuentro online con el fin de potenciar el contacto entre estos, favoreciendo la empleabilidad y calidad en la contratación, para ello, las presentes Condiciones Legales pretenden regular el acceso y el uso por parte del Candidato y de la Empresa de los servicios disponibles en la página https://www.jobfie.es, entre otros, acceso a ofertas de empleo del Candidato y acceso a “CV” de estos a las Empresas, siempre en un entorno de registros y protección de datos de los que disponga registrados JOBFIE HUNTING, condicionando el acceso a previo registro en la base de datos correspondiente. JOBFIE HUNTING es una plataforma dinámica, en desarrollo y evolución continua, por lo que en determinados casos los Usuarios deberán consultar y aceptar las Condiciones que le sean aplicables, implicando el uso del Sitio Web aceptación y conformidad de las disposiciones plasmadas en las Condiciones Legales publicada por JOBFIE HUNTING en el momento del acceso al Sitio Web, a su vez, JOBFIE HUNTING, si detectase cualquier contenido ilegal o presumiblemente ilegal, procederá a eliminar del Sitio Web referidos contenidos sin necesidad de previo aviso.
JOBFIE HUNTING condiciona el uso del Sitio Web en la mayoría de servicios a previa cumplimentación del correspondiente registro del Usuario, debiendo seleccionar el identificador (ID o Login) y la contraseña, comprometiéndose a usar y conservar diligentemente, advirtiendo que el uso de la contraseña es personal e intransferible, no permitiendo cesión a terceros, siendo el Usuario el responsable y quien deba adoptar cuantas medidas considere oportunas para su protección, liberando completamente de responsabilidad a JOBFIE HUNTING y, poniendo en conocimiento en la mayor brevedad posible, cualquier duda o sospecha en este sentido, de modo y forma plasmado en el propio servicio. En cuanto a las posibles controversias que puedan surgir entre Usuarios, JOBFIE HUNTING se reserva el derecho a efectuar un seguimiento de las mismas y, si considera necesario limitar, suspender o cerrar la cuenta del Usuario para el correcto cumplimiento de las presentes Condiciones Legales, lo hará a su entender.
Obligación de facilitar información veraz, garantizando autenticidad de cuantos datos sean comunicados para el uso del Sitio Web, a su vez, garantiza ser mayor de 16 años y responsable de actualizar sus datos personales.
Toda la información que facilite el Usuario a través de los servicios deberá ser veraz. A estos efectos, el Usuario refrenda que es mayor de 16 años, legitimando la autenticidad de todos los datos facilitados y contenidos en cuantos formularios hayan sido cumplimentados necesariamente para la suscripción de los Servicios Web, así mismo, el Usuario, será el único responsable de mantener la información facilitada a JOBFIE HUNTING permanentemente actualizada, reflejando en todo momento la situación real de este, asumiendo cuanta responsabilidad dimane del uso o manifestaciones falsas o inexactas, respondiendo de cuantos daños y perjuicios que cause a JOBFIE HUNTING o a terceros.
Está prohibido, a modo ilustrativo y no limitativo, con independencia de su afectación: la utilización de cualquier contenido estimado injurioso o calumnioso, pornográfico o que vulneren las leyes de protección de menores, hacer publicidad, incomodar a otros Usuarios (esencialmente mediante spam), utilizar contenidos protegidos legalmente sin tener derecho a ello, ofrecer o distribuir bienes o servicios resguardados legalmente, así como realizar o fomentar acciones contrarias a la libre competencia, incluidas las encaminadas a la captación de clientes progresiva y, en general, actuar contra las fuentes del ordenamiento jurídico español. Igualmente, se prohíbe a los Usuarios las siguientes acciones:
El Usuario que incumpla de mala fe o por imprudencia cualquiera de las antecedentes obligaciones responderá de todos los daños y perjuicios que cause.
La Empresa certifica a JOBFIE HUNTING. que toda la información y detalles de la oferta de empleo cumple la legalidad vigente, respetando las directrices dispuestas en el convenio colectivo correspondiente y sin contravenir la normativa laboral, a su vez, la Empresa garantiza a JOBFIE HUNTING. que todos sus datos personales o empresariales son exactos y reales, reflejando en todo momento de que así correspondan con la situación actual de la Empresa, obligándose a mantenerla actualizada, siendo única responsable de la inexactitud o falsedad de los datos facilitados a JOBFIE HUNTING. y de los perjuicios que pueda causar por ello, tanto a JOBFIE HUNTING. como a terceros, derivados de la utilización de los servicios ofrecidos por JOBFIE HUNTING.
Abandono de un proceso de selección ya iniciado; En el caso de abandonar un proceso de selección ya iniciado, cualquier información del candidato podrá seguir estando a disposición de las empresas seleccionadoras, no obstante, si esta infringiese la normativa de protección de datos y la política de privacidad y/o se produjese uso no autorizado de los datos a consecuencia del tratamiento de la información, JOBFIE HUNTING no se hará responsable de dichas actuaciones, reservándose la opción de ejercer cuantas acciones legales considere oportunas.
El cliente tendrá a su disponibilidad en la aplicación:
El servicio se divide en 2 pagos:
El primero se abona cuando el cliente quiere que realicemos las entrevistas a los candidatos presentados y comprende el 30% del servicio.
Período de garantía: 6 meses desde que se produce el pago total por el servicio, comprometiéndose JOBFIE HUNTING a realizar otra búsqueda de hasta 3 perfiles durante los 10 días laborales siguientes al inicio de la reclamación, para casos excepcionales debidamente justificados por el cliente se podrá hacer una devolución del 70% del importe del servicio contratado.
Cobertura:
Todos los contenidos del Portal, entendiendo por tales a título meramente enunciativo los signos distintivos, textos, fotografías, software, tecnología y demás contenidos, tanto audiovisuales como sonoros son propiedad industrial e intelectual de JOBFIE HUNTING o de terceros. Su utilización, reproducción, distribución, comunicación pública, transformación o cualquier otra acción semejante, está totalmente prohibida salvo autorización expresa por escrito de su creador o propietario de los derechos. En todo caso, JOBFIE HUNTING declara su respeto a los derechos de propiedad intelectual e industrial de terceros; por ello, si considera que este sitio pudiera estar violando sus derechos, rogamos se ponga en contacto con JOBFIE HUNTING a través de responsabledatos@email.jobfie.es
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Para toda cuestión litigiosa o que incumba al sitio web de JOBFIE HUNTING será de aplicación la legislación española, siendo competentes para la resolución de todos los conflictos derivados o relacionados con el uso de del presente sitio 'web', los Juzgados y Tribunales de Valladolid (España). El presente Aviso Legal se rige en todos y cada uno de sus extremos por la ley española.
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