El gerente Jr estará encargado de velar por el buen funcionamiento de la empresa, teniendo incidencia y decisión en cualquier área de esta. El perfil que queremos para este cargo debe ser una persona empática, con ganas de hacer equipo, pero también con determinación a la hora de tomar alguna decisión.

También debe estar capacitado para entrenar a las personas del equipo para cualquier área y debe ser una persona ejemplar en cuanto a puntualidad, trato a sus compañeros y clientes, orden y limpieza. El criterio de gestión se ira desarrollando con el tiempo. De las tareas y habilidades más importantes podemos mencionar las siguientes:

Revisar y cuadrar el efectivo de la caja de apoyo al Cashdro.

Elaboración de horarios mensuales de trabajo.

Revisar y optimizar la programación de pedidos de la semana.

Poner en marcha e informar al grupo los cambios operativos que se vayan dando en pro de optimizar procesos y mejorar tiempos, documentándolos a través de un video o fotografía.

Verificar el avance semanal de los nuevos integrantes del equipo, tanto en su evolución como en adaptación.

Seguimiento y solución de cada uno de los problemas con clientes.

Elaboración de cualquier archivo y documento necesario para llevar a cabo cualquier trámite.

Aportar alternativas de mejora en cuanto a productos, presentación, exhibición, promociones, etc.

Realizar las evaluaciones mensuales del equipo de trabajo.