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Soy una persona perseverante y resolutiva con grandes dotes de comunicación, empatizo bien con los clientes, y ello me lleva a obtener resultados positivos en cualquier área, me adapto perfectamente a distintos entornos de trabajo y tengo gran capacidad para absorber nuevos conocimientos en distintas áreas de trabajo
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Experiencia laboral
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Responsable Comercial de Zona Norte
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Responsable de Castilla y León y Zona Norte. Responsable Comercial Técnico especialista: Captación y Mantenimiento de Clientes, captadores potenciales del cliente final. Seguimiento y Fidelización de los mismos. Realización, presentación y defensa de Presupuestos. Amplia consecución de los objetivos marcados. Incremento de ventas en la empresa desde mi incorporación al 100%.
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Responsable de Zona
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Responsable de Ventas, Captación de Clientes potenciales, Seguimiento y Cierre de los mismos. Realización y presentación de Presupuestos según cada Convenio de aplicación. Negociación de precios y condiciones con los clientes. Gestión de Deuda. Control de datos de cada Delegación: estadísticas de personal, transferencias de nóminas, contabilidad. Captación de Bases de datos de Trabajadores. Criba curricular, Pruebas de Selección, Entrevistas de los candidatos. Seguimiento y control del personal puesto a disposición.
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Prácticas en Departamento de RR.HH.
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Trabajo en Prácticas a través del Máster de RR.HH. realizando entre otros: Análisis y diagnóstico sobre las necesidades de formación de la plantilla. Diseño del Sistema de Valoración de los puestos de trabajo del Área de Fábrica y redacción del Manual de Valoración correspondiente. Desarrollo de Encuesta para el estudio del "Clima laboral".
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Responsable de Selección y Formación
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Responsable de Selección y formación.
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Captador de compradores y propiedades para compra-venta
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Captación de compradores y de propiedades para la compra-venta. Gestiones propias de oficina.
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Prácticas en Departamento de Sistemas y Progreso
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Trabajo en prácticas realizando labores de: Formación, Comunicación, Dinámicas de grupos, Entrevistas de trabajo, Selección de personal, Consultoría, Análisis de puestos de Trabajo.
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Educación y formación
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Técnico en Gestión de la Calidad
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160 horas
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Técnicas de Venta
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24 horas
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Ventas y Dirección de Equipos de Ventas
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160 horas
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Planificación y Gestión de la Formación
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60 horas
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Gestión de Cobros e Impagados
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54 horas
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Prevención de Riesgos y Salud Laboral
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60 horas
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Seguridad y Salud Laboral
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80 horas
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Inglés Intermedio
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206 horas
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Máster en Dirección de Recursos Humanos
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Licenciada en Psicología, Especialidad Empresa
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Idiomas
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Inglés
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Español
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Competencias laborales
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Competencias comunicativas
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Comunicación, Presentación de presupuestos, Defensa de presupuestos, Negociación, Empatía con clientes, Entrevistas de trabajo, Dinámicas de grupos, Atención al cliente y Consultoría
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Competencias de organización y gestión
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Gestión de equipos, Planificación y gestión de la formación, Organización, Liderazgo, Coordinación de equipos, Gestión de procesos de selección, Análisis y diagnóstico de necesidades, Diseño de sistemas de valoración de puestos, Redacción de manuales, Seguimiento y control de personal y Control de datos administrativos
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Competencias relacionadas con el empleo
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Captación y mantenimiento de clientes, Captación de compradores y propiedades, Seguimiento y fidelización de clientes, Realización de presupuestos, Gestión de deuda, Gestión de cobros e impagados, Técnicas de venta, Ventas y dirección de equipos de ventas, Prevención de riesgos y salud laboral, Seguridad y salud laboral, Trabajo en equipo, Adaptabilidad, Iniciativa, Proactividad, Orientación a resultados, Análisis de puestos de trabajo, Selección de personal, Criba curricular, Pruebas de selección, Formación, Estudio de clima laboral y Gestiones propias de oficina
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Competencias informáticas
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Entorno Windows, Paquete Office, Word, Excel y Access
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Otros datos
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Dispongo de los siguientes permisos
B
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Dispongo de vehículo
Coche
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