Felix Álvaro Sancho Salor CV - Jobfie

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Felix Álvaro
Sancho Salor
Hombre
15.09.1979
RONDA DE LA PIEDAD,26 puerta 4, Trujillo, Cáceres
669 33 48 73
Sobre mí
  • -Disponibilidad inmediata

    -

Idiomas
  • Español
    Lengua nativa
Competencias laborales
  • Competencias comunicativas
    Ser resolutivo y buen negociador frente a los conflictos. ... Poseer validación emocional. ... Buena comunicación verbal. ... Ejercer la escucha activa. ... Ser alguien empático. ... Asumir las críticas de forma constructiva. ... Conocedor de la comunicación no verbal.
  • Competencias de organización y gestión
    Organización de comercios • Capacidad de liderazgoGestión de personal • Polivalencia y flexibilidad • Afán de superación • Excelente atención al cliente • Trabajo orientado a objetivos •
  • Competencias relacionadas con el empleo
    Mentalidad analítica y metódica • Técnicas de negociación • Elaboración de presupuestos • Desarrollo comercial • Promoción de ventas Gestión de pequeñas y grandes superficies • • Habilidades interpersonales • Planificación de tareas • Administración de empresas • Mantenimiento • Menchandiser • Optimizacion • Ventas merchandiser
  • Competencias informáticas
    Microsoft Office:Word. Excel. PowerPoint. Access. Outlook.Google Docs. Sheet. Slides. Gmail. Drive. Calendar. Formularios.
Otros datos
  • Dispongo de los siguientes permisos
    B
  • Dispongo de vehículo
    Coche
Felix Álvaro Sancho Salor

Experiencia laboral
  • JEFE DE SUPERMERCADO
    • Supermercados de Cáceres 1,S.L.
      11-2017 - 12-2022
    • Atender al público. ...
    • Contestar llamadas. ...
    • Organizar la agenda. ...
    • Atender la logística de las reuniones pendientes
    • Recibir y enviar documentos. 
    • Redactar escritos. …
    • Revisar correo electronico
    • Gestion de albaranes y facturas
    • Control de stock en tienda
    • Gestionae personal
    • Ordenar archivos. ...
    • Actualizar el respaldo de documentos.
    • Diseño de planes de ventas para mejorar la visibilidad de los productos.
    • Control de contabilidad y facturación, supervisión de cajas y cierre
    • diario.
    • Identificación de áreas de mejora para mejorar los resultados y el
    • servicio.
    • Atención al cliente en la resolución de cualquier duda o reclamación.
    •  Apoyo en la contratación de personal y gestión de nóminas.
    • Supervisión del inventario, gestión de adquisiciones e interlocución
    • diaria con proveedores.
    • Supervisión del orden y limpieza del establecimiento, así como de los
    • estándares de calidad establecidos.
    • Desarrollo e implantación de estrategias de venta, gestión de precios,
    • descuentos y ofertas.
    • Organización y gestión de la formación del personal recién incorporado.
    • Implementación de medidas para reducir costes y aumentar la
    • rentabilidad en general.
    • Definición de las estrategias de visual merchandising en colaboración
    • con agencias de marketing.
    • Definición de objetivos comerciales y diseño de estrategias para
    • lograrlos.
    • Estudio de las condiciones del mercado para ajustar precios y
    • seleccionar productos según la oferta y la demanda.
  • JEFE SUPERMERCADO
    • GRUPO EL ARBOL
      07-2015 - 11-2017
    • Atender al público. ...
    • Contestar llamadas. ...
    • Organizar la agenda. ...
    • Atender la logística de las reuniones pendientes. ...
    • Recibir y enviar documentos. ...
    • Redactar escritos. ...
    • Ordenar archivos. ...
    • Actualizar el respaldo de documentos.
    • Diseño de planes de ventas para mejorar la visibilidad de los productos.
    • Control de contabilidad y facturación, supervisión de cajas y cierre
    • diario.
    • Identificación de áreas de mejora para mejorar los resultados y el
    • servicio.
    • Atención al cliente en la resolución de cualquier duda o reclamación.
    •  Apoyo en la contratación de personal y gestión de nóminas.
    • Supervisión del inventario, gestión de adquisiciones e interlocución
    • diaria con proveedores.
    • Supervisión del orden y limpieza del establecimiento, así como de los
    • estándares de calidad establecidos.
    • Desarrollo e implantación de estrategias de venta, gestión de precios,
    • descuentos y ofertas.
    • Organización y gestión de la formación del personal recién incorporado.
    • Implementación de medidas para reducir costes y aumentar la
    • rentabilidad en general.
    • Definición de las estrategias de visual merchandising en colaboración
    • con agencias de marketing.
    • Definición de objetivos comerciales y diseño de estrategias para
    • lograrlos.
    • Estudio de las condiciones del mercado para ajustar precios y
    • seleccionar productos según la oferta y la demanda.
    • Gestion de albaranes y facturas.
    • Gestion de horarios de personal
  • DEPENDIENTE SUPERMERCADO
    • Cecosa Supermercados Sociedad Limitada
      09-2002 - 07-2015

    Carga y descarga de productos en el almacén.
    • Labores de inventariado y control del nivel de stock.
    • Control y sustitución de artículos defectuosos dañados o deteriorados.
    Comprobación de la fecha de caducidad y de consumo preferente de
    todos los productos y artículos.
    •
    • Pegado de etiquetas de precios y promociones especiales.
    • Clasificación y organización de los artículos en el almacén.
    • Marcado de artículos con códigos de identificación y precios.
    • Respuesta a las consultas y problemas de los clientes

    • Gestion y cobro en caja.

     

  • REPONEDOR SUPERMERCADO
    • GRUPO UNIGRO S.A. - Trujillo , Cáceres
      07-2000 - 07-2002

    Carga y descarga de productos en el almacén.
    • Labores de inventariado y control del nivel de stock.
    • Control y sustitución de artículos defectuosos dañados o deteriorados.
    Comprobación de la fecha de caducidad y de consumo preferente de
    todos los productos y artículos.
    •
    • Pegado de etiquetas de precios y promociones especiales.
    • Clasificación y organización de los artículos en el almacén.
    • Marcado de artículos con códigos de identificación y precios.
    • Respuesta a las consultas y problemas de los clientes.

  • APRENDIZ CARPINTERIA DE MADERA
    • Ayuntamiento de Trujillo - Trujillo , Cáceres
      12-1996 - 12-1998

    •Utilización de herramientas especializadas para el tratamiento de la
      madera.
    • Corte, lijado y modificación de estructuras de madera.
    • Limpieza y organización del área de trabajo al final de la jornada.
    • Identificación y reparación de imperfectos en estructuras de madera.
    •Dibujo y rectificación de planos para reflejar las modificaciones a
    realizar.
    •Colaboración con los compañeros de trabajo para facilitar el
    cumplimiento de objetivos.
    • Mantenimiento del orden y la limpieza en el lugar de trabajo.
    Cumplimiento de normas y procedimientos establecidos por la
    compañía.
    • Cumplimiento de las tareas asignadas por la dirección.

  • AYUDANTE CARPINTERIA
    • Carpintería Virgen de la Victoria S.A.L. - Trujillo, Cáceres
      02-1998 - 07-1998

    •
    Corte de las planchas de madera o aglomerado según los planos o
    indicaciones de la persona encargada.
    •
    Medición, estimación y selección de los materiales más adecuados para
    cada proyecto.
    •
    Ajuste e instalación de distintas estructuras, como puertas, ventanas y
    escaleras.
    •
    Uso de herramientas manuales y eléctricas para la construcción de
    estructuras de madera.
    •
    • Lijado, armado y acabado de muebles de distintos tipos de madera.
    • Elaboración de pedidos de materiales y coordinación con proveedores.
    • Limpieza y organización del área de trabajo al final de la jornada.
    • Corte, lijado y modificación de estructuras de madera.
    Utilización de herramientas especializadas para el tratamiento de la
    madera.

  • Ayudante electricista
    • Electricidad Martín S.C. - Trujillo , Cáceres
      09-1995 - 09-1997

    Instalación y cambio de interruptores, controles, fusibles, luces y
    motores para mejorar la eficiencia eléctrica.
    •
    Realización de pruebas de los sistemas eléctricos y de la continuidad de
    los circuitos.
    •
    Estudio de los diagramas de circuito para establecer una óptima
    distribución del cableado.
    •
    Interpretación técnica para la correcta instalación de sistemas y
    equipos eléctricos y de conexiones.
    •
    Verificación de la compatibilidad y seguridad de los sistemas
    introduciendo los cambios necesarios.
    •
    Revisión y propuesta de mejoras sobre plano o en las instalaciones ya
    realizadas.
    •
    • Tendido de cables y montaje de estructuras de soporte.
    • Mantenimiento del orden y la limpieza en el área de trabajo.
    • Inspección y mantenimiento preventivo de equipamiento eléctrico.
    • Uso de EPP y cumplimiento riguroso de las medidas de seguridad.
    • Utilización de instrumentos y herramientas especializadas.
    • Lectura y seguimiento de planos y manuales técnicos.
    Tareas de mantenimiento rutinario en las instalaciones para evitar
    averías y fallos.

Educación y formación
  • 1ºFP ADMINISTRATIVO
    • INSTITUTO F.P. TURGALIUM
      09-1994 - 06-1995
  • GRADUADO ESCOLAR
    • COLEGIO SAGRADO CORAZON DE JESUS
      09-1984 - 06-1994
Cursos
  • PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN TIENDA
    • MERIDA
      07-2015 - 07-2015
  • MODULO AVANZA
    • TRUJILLO
      01-2011 - 10-2011

    *Modulo 1.Marketing y Calidad

    *Modulo 2.Comunicacion personal y gestion de conflicto.

    *Modulo 3.Atencion al Cliente.

    *Modulo 4.Gestion de Rentabilidad.

    *Modulo 5.Normativa administrativa y Lopd.

    *Modulo 6.Seleccion y trabajo en equipo.

    *Modulo 5.Liderazgo y participacion.

  • ENCUESTA 180º
    • TRUJILLO
      03-2009 - 04-2009

    1.-El observador:Enfoques.

    2.-La escucha

    3.-Modalidades del habla:Proponer e indagar.

    4.-Declaraciones basicas y juicios.

    5.-Coordinacion de acciones:El circulo de la promesa.

  • ATENCION AL CLIENTE,EFICACIA EN CAJA Y NORMATIVA ADMINISTRATIVA EN CAJA
    • TRUJILLO
      09-2008 - 09-2008

    *ATENCION AL CLIENTE:Casos praticos,indice de experiencia en compra y servicios basicos.

    *EFICACIA EN CAJA :Gestion de colas,administracion durante el cobro.

    *NORMATIVA ADMINISTRATIVA EN CAJA.