Mayerlis Espinoza CV - Jobfie

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Mayerlis
Espinoza
Mujer
29-03-2002
CALLE CALDERÓN DE LA BARCA, 7, Valladolid, Valladolid
Experiencia laboral
    • Thundernet
      08-2022 - 12-2023
    Comercial
    Gestioné y desarrollé relaciones comerciales con clientes, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones adaptadas. Negocié condiciones y cerré ventas, asegurando la satisfacción del cliente. Elaboré propuestas comerciales y realicé seguimiento postventa para fomentar la fidelización. Trabajé en equipo para alcanzar objetivos de ventas y mejorar la estrategia comercial de la empresa.
Educación y formación
    • Euroformac - Aula Directa
      04-2026 cursando
    Competencias Digitales (Nivel Medio)

    "Finalizado con una calificación de 9.8/10 y 175 Horas de  Formación oficial en el uso avanzado de herramientas digitales, seguridad en la red, gestión de archivos en la nube y colaboración online. Incluye el dominio de herramientas de comunicación y creación de contenidos digitales."

    • Campus Cámara Sevilla Subvencionado por el SEPE
      03-2026 04-2026
    GESTIÓN DE VENTAS, MARKETING DIRECTO Y UTILIZACIÓN DE REDES SOCIALES EN LA GESTIÓN COMERCIAL

    Conocimientos en técnicas de gestión de ventas y estrategias de marketing directo.

    Capacidad para utilizar redes sociales como herramientas de promoción y fidelización.

    Habilidades en análisis de mercado y segmentación de públicos.

    Competencias en planificación y organización de campañas comerciales.

    Destrezas en comunicación efectiva y negociación con clientes.

    Orientación a resultados y desarrollo de habilidades de persuasión.

    • Escuela de Negocios EOI [Grupo Atu] | Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital. Certificación experta en digitalización de procesos, estrategia IT y gestión del cambio organizacional.
      11-2025 02-2026
    Programa de Transformación Digital: Agentes del Cambio

    350 horas de formación Conocimientos en gestión del cambio y liderazgo en entornos de pequeñas y medianas empresas.

    Capacidad para analizar procesos organizativos y proponer estrategias de mejora.

    Habilidades en comunicación efectiva y trabajo en equipo para facilitar la transformación empresarial.

    Competencias en planificación y gestión de proyectos de cambio.

    Conocimiento de herramientas y metodologías para la implementación de cambios organizacionales.

Competencias laborales
  • Competencias comunicativas
    • Competencias Digitales

      Herramientas Colaborativas

      Ciberseguridad básica

      Microsoft Office / Google Drive

Otros datos