Soraya Sanchez-Garrido Terrón CV - Jobfie

Objetivo principal: Garantizar en local la satisfacción duradera de mis usuarios deportistas, el desarrollo de mis equipos y el crecimiento rentable de mi actividad.

Principales competencias a desarrollar:

- Tomar las decisiones responsables necesarias para garantizar los resultados económicos y humanos de mi tienda. Iniciar rápidamente un plan de acción si mis objetivos no se han alcanzado

- Controlar mi cuenta de explotación mensual garantizando los principales ratios económicos ( ratio gastos sobre margen, rentabilidad, seguridad…).

- Provocar constantemente para cuestionarnos sobre la organización existente con el fin de progresar.

- Garantizar el respeto de los procedimientos de contratación y la legalidad de los contratos de trabajo.

- Decidir la estructura de mi equipo, anticipar y garantizar el equilibrio humano sobre un proyecto ambicioso para nuestros clientes

- Contribuir y hacer vivir mi política comercial tienda en coherencia con el mercado local, responsabilizándome de nuestro posicionamiento de ofert@ y precio en el mercado, garantizando la animación del comercio.

- Desarrollar  la construcción de una red de usuarios. Identificarlos hoy (Tarjeta Decathlon) para mejorar su satisfacción actual y futura.

- Animar a diario sobre el terreno a mi equipo sobre un lineal comerciante, respetando los principios de merchandising.

- Asegurar el stock justo y el aprovisionamiento automático  garantizando la buena gestión de los flujos de mercancías.

- Representar  a la empresa en externo, actúo para desarrollar con los representantes-clubes-asociaciones de mi ciudad relaciones duraderas.

Responsable de la seguridad de las personas y de los bienes de la tienda, así como de la explotación diaria de la misma.

Responsable del control y fiabilidad del flujo monetario y del flujo de stock de la tienda.

Gestión e impartición de la acción formativa relativa a: 

- Prevención de riesgos laborales

- Mantenimiento de las instalaciones

- Gestión del stock

- Seguridad bienes y personas

Garantizar y desarrollar los ratios económicos de la tienda así como controlar y gestionar los gastos m2 y gastos generales.

Participación activa con el director de la tienda en el desarrollo de planes de acción así como en la adaptación de las nuevas estrategias.

RESPONSABLE DE SECCIÓN:

- Gestión de un equipo de 7 a 20 personas

-Selección, motivación y formación de los equipos

-Garantizar los ratios económicos y la rentabilidad del stock

-Implantación y adaptación de las estrategias comerciales

-Análisis, seguimiento y dinamización de las ventas.

-Desarrollo e implantación de nuevas estrategias comerciales