YUSUF KAYED CV - Jobfie

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YUSUF
KAYED
Técnico en Recursos Humanos
Hombre
08031, Barcelona, Barcelona, Barcelona
Sobre mí
  • Experimentado profesional del departamento de RR HH con amplia experiencia en la gestión de equipos y políticas de gestión de personal. Durante mi experiencia profesional he desarrollado las competencias necesarias para poder llevar acabo las funciones de un técnico de RR HH con plena autonomía teniendo siempre en cuenta los valores y misión de la empresa de la cual formo parte. Destaco ante todo mis capacidades de negociación e integridad profesional, así como la gestión del tiempo y de priorizar tareas.
Experiencia laboral
Técnico en Recursos Humanos
  • FCC Medio Ambiente
    05-2020 - 10-2020
Gestión de nóminas usando A3 Nom, asegurando su uso eficiente y cumplimiento de la legislación vigente, convenios colectivos, acuerdos individuales y políticas internas. Gestión del ciclo completo de nómina (carga de datos, cálculo, comprobaciones). Contabilidad de la nómina. Realización y envío de impuestos mensuales y anuales. Gestión de incidencias. Elaboración de informes. Liquidación de seguros sociales. Altas y bajas a través del Sistema Red. Formalización de contratos de trabajo. Asistencia a actos de conciliación (SMAC).
Técnico en Recursos Humanos
  • Fundación Apipa – Acam
    01-2019 - 12-2019
Realización de contratación del personal de plantilla (altas y bajas en A3nom, Contrat@ y Sistema Red) y gestión con clientes internos y personal. Gestión integral de trámites de contratación. Administración de personal mediante trámites en Sistema Red, Del@, etc. Coordinación y supervisión del pago de nóminas para asegurar precisión y puntualidad; participación directa en el cálculo y tramitación. Aplicación correcta del convenio colectivo y normativa laboral. Mantenimiento actualizado de la base de datos y expedientes del personal cumpliendo legislación vigente sobre protección de datos (evolución profesional, nóminas, incrementos salariales, promociones, ausencias, jubilaciones). Asesoramiento a clientes sobre temas laborales: cálculo de costes, contratos, bonificaciones, liquidaciones y despidos, regímenes sancionadores, bajas, aplicación de diferentes convenios colectivos.
Director de Recursos Humanos
  • Grupo Ahmed Al Mazrouei
    07-2014 - 12-2017
Desarrollo estratégico y gestión presupuestaria. Implementación de legislación laboral y políticas corporativas. Desarrollo e implementación de planes formativos.
Técnico en Recursos Humanos
  • Bin Hafeez General Contracting
    09-2009 - 06-2014
Gestión integral de procesos de reclutamiento y selección. Gestión administrativa de contratos y nóminas utilizando Oracle HCM Cloud. Asesoramiento a clientes sobre temas laborales.
Educación y formación
IELTS
  • Sin especificar
Certificado de inglés avanzado
Certificado de Profesionalidad de nivel 3 de Gestión Integrada de RRHH
  • Fomento Formación
    01-2019 - 12-2020
800 horas
Gestión de nóminas y Seguridad Social
  • Fomento Formación
    01-2019 - 12-2019
100 horas
Gestión de Recursos Humanos
  • Acra Asociación Catalana de Recursos Asistenciales
    01-2018 - 12-2018
60 horas
Certificación del Sistema de Gestión. Auditor Líder ISO 9001 y Auditor Líder OHSAS 18001.
  • Auditor Líder OHSAS 18001.
    01-2008 - 12-2008
Diplomatura en Administración de Negocios
  • Siblin Training Center, ENO.
    01-2007 - 12-2007
Idiomas
Árabe
  • C2
  • C2
  • C2
  • C2
Catalán
  • B1
  • B1
  • B1
  • B1
Inglés
  • C1
  • C1
  • C1
  • C1
Español
  • C1
  • C1
  • C1
  • C1
Competencias laborales
Competencias comunicativas
Capacidad negociadora y Asesoramiento a clientes
Competencias de organización y gestión
Gestión de equipos, Liderazgo, Gestión del tiempo, Priorización de tareas, Planificación estratégica, Gestión presupuestaria, Desarrollo de planes de formación y Coordinación de equipos
Competencias relacionadas con el empleo
Trabajo en equipo, Efectividad, Integridad profesional, Gestión de nóminas, Contabilidad de la nómina, Elaboración de informes, Liquidación de seguros sociales, Altas y bajas a través de Sistema Red, Formalización de contratos de trabajo, Acudir a actos de conciliación (SMAC), Contratación del personal (altas y bajas), Gestión de trámites de contratación del personal, Administración de personal, Supervisión del pago de nómina, Aplicación del convenio colectivo y normativa laboral, Mantenimiento y actualización de bases de datos y expedientes del personal, Cumplimiento en protección de datos laborales y Cálculo y envío de impuestos mensuales y anuales
Competencias informáticas
A3Nom, Nomina Plus, SAP, ORCAL, nomina sol y Oracle HCM Cloud