Yvonne Córdoba jaramillo CV - Jobfie

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Cabecera del JobCV

jobcv

currículum

  • Yvonne Córdoba jaramillo
  • España
  • Mujer
  • 23-05-1989

Experiencia laboral

Responsabilidades

  • Guest Experience Manager Assistant
    • Hotel la Playa
      05-2016 - 06-2019
  • Plan and organise accommodation, work plans and schedules. Manage and control the work out to the customer,catering and other pension services. Promote and market the business through social media tools. Carry out inspections of facilities and services. Deal with contractors and suppliers. Address problems and troubleshoot accordingly. Meet and greet customers.   Supervise maintenance, supplies, renovations and furnishings. Manage budgets and social media plans included reserves. Analyse sales figures and device market and revenue management strategies. Deal with customer complains and comments. Between others. 
    Respond promptly to requests from guests . Fill cart with supplies and transport cart to assigned area. Enter guest rooms following procedures for gaining access and ensuring vacancy before entering. Replace guest amenities and supplies in rooms. Replace dirty linens and terry with clean items. Make beds and fold terry. Clean bathrooms. Remove trash, dirty linen, and room service items. Check that all appliances are present in the room and in working order. Straighten desk items, furniture, and appliances. marks                            

     

  • Guest Experience Manager
    • 101 Park House hotel
      02-2008 - 08-2015
  •              Ensuring and providing flawless, upscale, professional and high class guest service experiences. Analyzing customer feedback and providing strategic direction to continuously improve overall rating. Responding to guest needs and anticipating their unstated ones. guest relations team (including Receptionists and Concierges) to ensure we comply with all standards and operating procedures. Social media manager assistant. 
    Plan works schedules for individuals and team. 
    All relates duties involved in guest assistance included. 

      

     

  • Assistant Manager, Guest Relations
    • Blue Suites Hotel
      01-2006 - 06-2008
  • Involved in all guest relations in Bogotá only Five Star Hotel, 
    Providing first class service to an International guest registry. Include greeting clients as they arrive, coordinating their check-ins to assigned rooms and informing them about the hotel's facilities.    
    Management and coordination of all business events and  special management to staff and corporative accounts. Insure that guest satisfaction is in accordance with the service requested. Supervision and compliance of quality service standards   
    Manage guest services and the hotel’s image by answering guest request and making the visitors are satisfied   

     

  • International Flight Attendant
    • Avianca
      01-2000 - 08-2006
  • Provide information, guidance, and assistance for safety and comfort to passengers on board aircraft. Conduct safety check before flight. Greet customers. All the daily duties in flight concern to safety and service. 

Educación y formación

Datos de interés

  • MARKETING digital y manejo de comunidades virtuales
    • Plantform
      02-2020 - 08-2020
  • Servicio al cliente, Reservas y gestión hostelera. REVENUE Management
    • CEP Centro de Enseñanzas Profesionales
      02-2019 - 08-2019
  • Customer service, Phone ettiquete
    • SENA
      03-2000 - 11-2000
  • Science of Hospitality Management
    • Florida International University
      01-2000 - 03-2004
  • Executive track: For hospitality management/tourism managers with a minimum of 5 years of managerial experience in the hospitality industry. Revenue Management: Candidates for the specialization in Revenue Management will sharpen their data-gathering, analytical and decision-making skills. Using advanced techniques and modern tools, they will be prepared to devise comprehensive, company-wide revenue management strategies. Hospitality Real Estate Development: The specialization in Hospitality Real Estate Development enables candidates to learn to bridge the gap between development and real estate to accomplish a company’s expansion goals. Students will be prepared to become an integral part of teams focused on research, analysis, site selection and development. Mega & Large Scale Event: Larger events are inherently more complicated, requiring additional security and facility concerns, as well as presenting greater budgetary and marketing pressures. Candidates would receive a rare opportunity to enhance their event management skills in producing programs for over 10,000 attendees. Courses focus on festivals, trade shows, major conventions, sports events, and concerts. Thesis track: Graduate students interested in conducting research in hospitality and tourism management during graduate and post-graduate studies can choose the thesis track of the Master of Science in Hospitality Management. This 33-credit program includes a three-credit thesis course and a three-credit elective.

  • Servicio a Bordo
    • CEAL Centro de Estudios Aeronáuticos
      02-1999 - 05-2004
  • La misión de un tripulante de cabina de pasajeros (TCP) o auxiliar de vuelo es proporcionar un servicio de calidad al pasajero a través del cuidado de su seguridad y comodidad durante el vuelo. Por tanto, deberás estar entrenado/a para lidiar con situaciones de emergencia y tener los conocimientos necesarios como son los primeros auxilios y la defensa personal.  prácticas de salvamento y supervivencia en el mar, protección contra incendios, inglés aeronáutico, entre otros. 

    Entrando en materia sobre las funciones que desempeña un TCP, cualquiera que haya viajado en un avión reconoce ese momento en el que auxiliar de vuelo realiza la demostración del uso de los equipos de seguridad, pero en realidad, sus tareas van mucho más allá.

    Responsabilidades habituales de un TCP

    Las tareas pueden variar dependiendo de si es un vuelo corto o muy largo, el tamaño de la tripulación y la aerolínea. Sin embargo, las tareas habituales suelen ser las siguientes:

    Antes del vuelo

    • Asistir a una reunión informativa previa al vuelo llamada briefing, en la cual se dan detalles de la organización de la tripulación y se asignan las responsabilidades de cada uno en caso de emergencia, se dan detalles del vuelo en concreto (horario, el número de niños a bordo y si hay pasajeros con algún requisito especial como son los pasajeros diabéticos o l pasajeros en sillas de ruedas, catering), se hace un repaso de los procedimientos a realizar y se realiza la comprobación de la uniformidad y de que la documentación de los tripulantes necesaria para el vuelo está en regla.
    • La realización de tareas previas al vuelo, incluyendo la verificación del equipo de seguridad. Se aseguran de que el avión esté en orden y de su inventario: comidas, bebidas, folletos informativo, cualquier existencia a bordo.
    • Realizar el Embarque que consiste en dar la bienvenida a los pasajeros y les indican la localización de su asiento y donde colocar el equipaje de mano. Al mismo tiempo, realizan un “control” de los pasajeros y sus pertenencias con el fin de detectar artículos prohibidos a bordo así como personas que estén bajo la influencia del alcohol o de las drogas y que hayan sido admitidos a bordo.
    • Informar a los pasajeros de los procedimientos en caso de emergencia mediante la realización de la demostración de seguridad y se les recuerda el uso de los cinturones, la prohibición de fumar a bordo y las restricciones respecto al uso de aparatos electrónicos portátiles.

Idiomas

Habilidad

Comp. oral
Comp. escrita
Exp. oral
Exp. escrita
  • Español
  • Lengua nativa
  • - - - -
  • C1 C1 C1 C1
  • Escuela oficial de idiomas
  • Alemán
  • A1 A1 A1 A1
  • Escuela de Idiomas
  • Actualmente en curso 

  • Italiano
  • B1 B1 B1 B1
  • Escuela Oficial de Idiomas

Competencias laborales

Sobre mí

  • Competencias comunicativas
  • Habilidades de comunicación, cuando se está en la recepción de un hotel se debe comunicarse personalmente, por teléfono e incluso a través de email con diferentes personas. Por eso existe la necesidad de ser un buen comunicador y de manejar diferentes id
  • Competencias de organización y gestión
  • El trabajo en la recepción es también un trabajo administrativo, por lo que el recepcionista debe tener conocimientos básicos sobre ofimática, gestión de una oficina y manejo de los programas específicos que use el hotel.
  • Competencias relacionadas con el empleo
  • En este perfil profesional se tiene bastante libertad a la hora de gestionar el tiempo de trabajo, por eso es importante que ser capaz de organizar las diferentes tareas a las que tiene que atender, de modo que todo esté listo a tiempo
  • Hay clientes que tienen una experiencia satisfactoria, pero también hay quien desea quejarse, incluso huéspedes muy exigentes. El recepcionista debe lidiar con ellos en su día a día, por lo que debe saber cómo tratar a cada tipo de persona y cómo reaccion
  • Habilidad resolutiva Si un cliente quiere saber qué puede visitar, cuál es el mejor restaurante para comer, necesita más toallas o quiere comprar algo concreto en un establecimiento y no lo encuentra, siempre va a consultarlo con el recepcionista. Así qu
  • Competencias informáticas
  • Conocimiento y manejo de la informatica, Organización, Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Habilidades comunicativas para atender el teléfono. Habilidades de servicio al cliente, paciencia y tacto. Ser una persona tranquila y organiza

Otros datos

Sobre mí

  • Dispongo de los siguientes permisos
    B
  • Dispongo de vehículo
    Coche