Kandidatuak
Enpresak
Elkarteak - Erakunde publikoak
Jarraitu gaitzazu gure sareetan
Ostalaritza eta turismoaren sektorea motor ekonomiko garrantzitsuenetako bat da, batez ere erakarpen turistiko handiko herrialdeetan. Lan-eskaintza zabala eskaintzen du hotel, jatetxe, bidaia-agentzia eta ekitaldietan; aproposa da pertsona dinamikoentzat, gizarte-trebetasunak dituztenentzat eta bezeroari begira lan egiten dutenentzat.
Erabili gure CV Profesionala Sortzeko tresna, gure IAk deskribapenak, funtzioak eta laburpen profesionala hobetzen ditu, hautaketa prozesuetan baztertua ez izateko.
Baldintza ohikoenen artean daude turismoan, sukaldaritzan edo bezeroari arreta emateko arloetan prestakuntza izatea, esperientziarekin, hizkuntzekin (batez ere ingelesa) eta enpatia, antolakuntza eta arazoak konpontzeko trebetasunekin batera.
Soldata lanpostuaren eta esperientziaren arabera aldatzen da. Zerbitzari edo harreragile batek 1.200 € eta 1.600 € bruto artean irabaz dezake hilean; chef, areto-buru edo gerente karguek, aldiz, 2.000 €-tik gora irabaz ditzakete. Goi-denboraldian, diru-sarrerak aparteko orduengatik eta propisengatik igo daitezke.
Abantailen artean, nazioarteko inguruneetan lan egiteko aukera, esperientzia praktikoa azkar lortzea, enplegagarritasun handia eta arlo eta herrialde desberdinetan mugitzeko aukera nabarmentzen dira. Sektore ezin hobea da jendearekin harremana izatea gogoko dutenentzat.
Jobfien, zure lan eskaintzarekin bateragarrienak diren profilak bilatzen, iragazten eta hautatzen ditugu. Zure enpresarako talde onena osatzen laguntzea nahi dugu.
LANGILEAK BILATU
Sektore honek barne-sustapen azkarra ahalbidetzen du. Oinarrizko postu batean hasita, koordinazio, gainbegiratze edo kudeaketa roletara irits daiteke. Era berean, ohikoa da hotel-kudeaketan, ekitaldien antolakuntzan edo turismo jasangarrian espezializatzea.
Aldi baterako kontratuak eta finko etenak oso ohikoak dira, batez ere gooi-denboraldian. Kontratu mugagabeak ere badaude, bereziki hotel-kate handietan edo bidaia-agentzietan. Praktikak eta prestakuntza-kontratuak ohikoak dira gazteentzat eta ikasleentzat.
Garrantzitsua da esperientzia praktikoa, hizkuntzak, bezeroari zuzendutako arreta eta taldean lan egiteko gaitasuna nabarmentzea. Era berean, gomendagarria da ordu-erabilgarritasuna, mugikortasun geografikoa eta erreferentziak sartzea. Diseinu argi eta profesional batek arreta erakartzen lagunduko du.
