Kandidatuak
Enpresak
Elkarteak - Erakunde publikoak
Jarraitu gaitzazu gure sareetan
Zerbitzari lana ostalaritzaren sektorean eskari gehien duen lanetako bat da. Bezeroaren arreta, janari eta edarien zerbitzua eta egoera dinamikoen kudeaketa barne hartzen ditu. Aukera eskuragarria da bai lan-merkatuan hasten direnentzat, baita esperientziadun profesionalentzat ere, ingurune ezberdinetan lan-aukera ugari eskainiz.
Zerbitzari baten eginkizunak dira bezeroei harrera egitea eta arreta ematea, eskaerak jaso eta zerbitzatzea, kobrantzak kudeatzea, mahaiak prestatu eta jasotzea, eta sukaldearekin eta barrarekin lankidetzan aritzea.
Lotutako arloak: ostalaritza, bezeroarentzako arreta, ekitaldiak, areto-zerbitzua, cateringa eta turismoa.
Erabili gure CV Profesionala Sortzeko tresna, gure IAk deskribapenak, funtzioak eta laburpen profesionala hobetzen ditu, hautaketa prozesuetan baztertua ez izateko.
Eskaintzetan komunikazio-trebetasunak, itxura ona eta bezeroari zuzendutako jarrera eskatzen dira. Beti prestakuntza espezifikorik eskatzen ez bada ere, ostalaritzako esperientzia eta protokoloaren, erretiluaren eta eskaeren kudeaketaren oinarrizko ezagutzak baloratzen dira.
Zerbitzari baten batez besteko soldata 1.100 € eta 1.500 € bruto artean dabil hilean, lokal motaren eta esperientziaren arabera. Kasu batzuetan, propisekin osatzen da, batez ere turismo-eremuetan edo goi-mailakoetan.
Eskaintza asko dituen enplegua da, esperientzia azkar lortzeko ezin hobea. Ordutegi malgutasuna, propisen bidezko diru-sarrera gehigarriak eta jendearekin etengabeko harremana eskaintzen ditu, gaitasun sozialak hobetuz.
Jobfien, zure lan eskaintzarekin bateragarrienak diren profilak bilatzen, iragazten eta hautatzen ditugu. Zure enpresarako talde onena osatzen laguntzea nahi dugu.
LANGILEAK BILATU
Zerbitzari batek areto-buru, arduradun edo maître postuetara egin dezake aurrera, edota bere negozioa ireki. Era berean, sommelieritzan edo ekitaldietan espezializa daiteke, sektorean bere garapen profesionala zabalduz.
Jatetxeak, tabernak, kafetegiak, hotelak, ekitaldi-aretoak eta catering-enpresak dira enplegatzaile nagusiak. Ingurune bakoitzak bere ritmoa eta estiloa du, zerbitzu informaletik goi-gastronomiara arte.
Ez beti. Lokal askok hasierako prestakuntza eskaintzen dute, batez ere goi-denboraldian. Hala ere, aurretiko esperientzia izateak postu hobeak lortzea eta lan-ritmora egokitzea errazten du.
