RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

OFERTA DE EMPLEO | RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Autismo Valladolid abre un proceso de selección para incorporar a su equipo a un/a Responsable de Administración y Finanzas.

Buscamos una persona con experiencia consolidada en gestión económica, financiera y administrativa, que quiera formar parte de una entidad comprometida con la atención y defensa de los derechos de las personas con TEA y sus familias.

PRINCIPALES FUNCIONES
• Gestión, seguimiento y control del presupuesto anual.
• Supervisión de la situación financiera y la tesorería.
• Supervisión de la contabilidad general y analítica.
• Cumplimiento de obligaciones fiscales y tributarias.
• Seguimiento y justificación económica de subvenciones, convenios y otras fuentes de financiación.
• Coordinación de procesos administrativos y económicos.
• Supervisión de la gestión administrativa de personal.
• Mejora y digitalización de procesos.
• Análisis de costes, riesgos y oportunidades de eficiencia.
• Apoyo a Dirección y a los órganos de gobierno en la toma de decisiones económicas y financieras.

PERFIL
Buscamos una persona con:
• Titulación universitaria en ADE, DADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar.
• Experiencia en puestos de responsabilidad económica, financiera y/o administrativa.
• Dominio de contabilidad, presupuestos y gestión financiera.
• Dominio de Excel y experiencia con programas de gestión contable y laboral y/o sistemas ERP.
• Capacidad de planificación, organización y priorización.
• Autonomía, rigurosidad y responsabilidad.
• Buenas habilidades de coordinación y comunicación.

Se valorará especialmente la experiencia en entidades del Tercer Sector, gestión y justificación de subvenciones, contabilidad de entidades sin ánimo de lucro, contabilidad analítica, normativa aplicable a entidades y procesos de digitalización y mejora administrativa.

CONDICIONES
• Jornada completa.
• Contrato indefinido.
• Retribución según el Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.
• Incorporación inmediata.
• Incorporación a una entidad consolidada, con un proyecto estable y de impacto social.