¿Quiénes somos y qué buscamos?
En nuestro equipo ayudamos a empresas a dar el salto digital con soluciones clave: desde el diseño de su web o la gestión de sus redes sociales, hasta herramientas de facturación, marketing y oficina virtual.
Buscamos a una persona entusiasta, con chispa y experiencia, que quiera ponerse al frente de nuestro equipo de asesores telefónicos. Tu misión no será solo supervisar, sino inspirar, guiar y contagiar tu pasión por las ventas para alcanzar juntos el éxito. Tendrás que ser inquieto, inconformista con los objetivos y el trabajo realizado, buscando la mejora continua.
¿Cuál será tu día a día?
Apoyar a tu equipo: Acompañar a los asesores en su rutina diaria para motivarlos.
Impulsar el talento: Formar a los nuevos fichajes y pulir los argumentarios de venta.
Analizar el éxito: Revisar números, llamadas y objetivos para ver dónde podemos mejorar.
Cocrear estrategias: Trabajar mano a mano con Marketing para lanzar campañas atractivas.
Escuchar y mejorar: Evaluar la calidad de las llamadas para asegurar la mejor experiencia.
Celebrar logros: Reportar los buenos resultados a Dirección y proponer mejoras.
¿Eres la persona que encaja? (Requisitos)
Experiencia: Has coordinado equipos de televenta durante al menos 2 o 3 años.
ADN Digital: Te apasiona la tecnología y entiendes el mundo web, SaaS y las RRSS.
Tus herramientas: Te mueves como pez en el agua con CRMs y sistemas de telefonía (VoIP).
Tu superpoder: Tienes un liderazgo natural, eres empático y te motivan los retos comerciales.
Comunicación: Escuchas de verdad y sabes cómo contagiar entusiasmo a través del teléfono.
¿Qué te ofrecemos?
Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día.
Crecimiento económico: Un sueldo fijo base y comisiones muy atractivas por los logros de tu equipo.
Aprendizaje constante: Formación continua para que sigas creciendo profesionalmente.
Buen ambiente: Un equipo joven, tecnológico y un espacio de trabajo donde da gusto estar.