Kandidatuak
Enpresak
Elkarteak - Erakunde publikoak
Jarraitu gaitzazu gure sareetan
Lehen Hezkuntzako maisu edo maistraren lana 6 eta 12 urte bitarteko haurren garapen akademiko, emozional eta sozialean heztea eta laguntzea da. Bokaziozko lanbidea da, etorkizuneko belaunaldien prestakuntzan eragin handia duena; bertan, ezagutza pedagogikoak, komunikazio-trebetasunak eta jarrera enpatiko zein egonkorra uztartzen dira.
Lehen Hezkuntzako irakaslearen funtzioak dira eskolak planifikatzea eta ematea, ikasleen aurrerapena ebaluatzea, familiekin eta beste irakasle batzuekin koordinatzea eta ikasgelan inklusioa zein bizikidetza sustatzea.
Lotutako arloak: pedagogia, psikopedagogia, hezkuntza berezia, arte-hezkuntza, hezkuntza-orientazioa eta eskola-kudeaketa.
Erabili gure CV Profesionala Sortzeko tresna, gure IAk deskribapenak, funtzioak eta laburpen profesionala hobetzen ditu, hautaketa prozesuetan baztertua ez izateko.
Lehen Hezkuntzako Gradua edo homologatutako titulu baliokide bat behar da. Eskaintza batzuetan irakasleen prestakuntzarako masterra, aurretiko esperientzia, metodologia aktiboen ezagutza eta enpatia, sormena eta talde-kudeaketa bezalako trebetasunak baloratzen dira.
Lehen Hezkuntzako irakasle baten soldata 1.300 € eta 2.500 € gordun artekoa da hilean, eskola publikoan, itunduan edo pribatuan lan egiten duenaren arabera. Soldatak antzinatasunarekin, espezializazioekin edo zuzendaritza-karguekin igo daitezke.
Abantaila nagusien artean daude lan-egonkortasuna (batez ere sektore publikoan), eskola-oporrak, ikasleengan eragin positiboa izatea eta karga emozional zein hezitzaile handiko bokaziozko lanbide batean aritzea.
Jobfien, zure lan eskaintzarekin bateragarrienak diren profilak bilatzen, iragazten eta hautatzen ditugu. Zure enpresarako talde onena osatzen laguntzea nahi dugu.
LANGILEAK BILATU
Lehen Hezkuntzako irakasleek ikastetxe publiko, itundu eta pribatuetan lan egiten dute batez ere. Landa-eskola elkartuetan, ospitale-geletan edo hezkuntza-proiektu alternatiboetan ere jardun dezakete. Ingurunea elkarlanekoa izan ohi da, diziplina anitzeko irakasle-taldeekin.
Hainbat aukera daude, hala nola etengabeko prestakuntza, pedagogia berritzaileetan espezializatzea, ziklo-koordinazioa edo zentroen zuzendaritza. Gainera, oposizioak presta ditzakete edo nazioarteko irakaskuntza-programetan parte har dezakete.
Gomendagarria da metodologia aktiboetan (PBL/PIE, gamifikazioa), trebetasun digitaletan, hizkuntzetan eta taldean lan egiteko gaitasunean esperientzia erakustea. Baliagarria da hautagaitzan lan-ebidentziak (materialak, proiektuak, erreferentziak) aurkeztea.
