Kandidatuak
Enpresak
Elkarteak - Erakunde publikoak
Jarraitu gaitzazu gure sareetan
Garraiolariaren lana ezinbestekoa da hornidura-katea martxan mantentzeko, bai toki mailan, bai nazioartean. Lanbide profil honek gidatzea, erantzukizuna eta antolatzeko gaitasuna uztartzen ditu, gakoa izanik merkantziak puntu batetik bestera eraginkortasunez garraiatzeko. Oso eskatua den aukera da logistika-, industria- eta banaketa-sektoreetan.
Garraiolari baten eginkizunak hauek dira: salgaiak kargatu eta deskargatzea, ezarritako ibilbideak betetzea, ibilgailuaren egoera kontrolatzea, albaranak entregatzea eta oinarrizko mantentze-lanak egitea.
Lotutako arloak: logistika, banaketa, biltegiak, nazioarteko merkataritza, mezularitza eta errepideko garraioa.
Erabili gure CV Profesionala Sortzeko tresna, gure IAk deskribapenak, funtzioak eta laburpen profesionala hobetzen ditu, hautaketa prozesuetan baztertua ez izateko.
Eskaintzek ibilgailu motari dagokion gidabaimena (normalean C edo C+E), banaketan edo ibilbideetan aurretiko esperientzia eta mekanikako edo garraio-dokumentuen kudeaketako oinarrizko ezagutzak eskatu ohi dituzte. Erantzukizuna eta puntualtasuna ere baloratzen dira.
Garraiolari baten soldata hilean 1.400 € eta 2.000 € brutu artekoa da, ibilbide motaren (nazionala edo nazioartekoa), enpresaren eta dieta edo gautasunagatiko osagarrien arabera. Nazioarteko garraioan soldatak 2.500 €-tik gorakoak izan daitezke.
Abantailen artean, laneko autonomia, bidaiatzeko eta toki berriak ezagutzeko aukera eta etengabeko eskaera duen sektore batean enplegagarritasun maila handia izatea nabarmentzen dira. Errepideko lana gustuko dutenentzat eta etengabeko gainbegiratzerik behar ez dutenentzat aukera bikaina da.
Jobfien, zure lan eskaintzarekin bateragarrienak diren profilak bilatzen, iragazten eta hautatzen ditugu. Zure enpresarako talde onena osatzen laguntzea nahi dugu.
LANGILEAK BILATU
Gidabaimenaz gain, ohikoa da G gaitasun-ziurtagiria (CAP) eskatzea, eta kasu batzuetan ADR salgai arriskutsuen garraiorako. Takografo digitala eta bide-segurtasuneko prestakuntza ere beharrezkoak izan daitezke.
Bide nagusiak lan-atari espezializatuak, enpresa logistikoak, aldi baterako laneko enpresak (ETT) eta Jobfie bezalako plataformak dira. Ahoz ahokoak eta garraio-sektoreko lan-poltsetan zuzenean izena emateak ere funtzionatzen du.
Ondo gidatzen jakiteaz gain, denboraren kudeaketa, plangintza-gaitasuna, intzidentzien ebazpena, bezeroarekiko orientazioa eta estresarekiko erresistentzia baloratzen dira. Komunikazio-trebetasunak eta ibilbideen eta geografiaren ezagutza izatea ere garrantzitsua da.
